寫職場(chǎng)轉(zhuǎn)型系列文章的初衷源自在在行開通的話題， 從來(lái)詢者身上我找到一些有意思的發(fā)現(xiàn)：
這個(gè)時(shí)代轉(zhuǎn)型很常見，但幾乎沒(méi)人知道如何避免轉(zhuǎn)型帶來(lái)的焦慮；（很多來(lái)詢者給我留言都是：剛大哭一場(chǎng)，對(duì)人生產(chǎn)生了深深的懷疑…….）
有人將轉(zhuǎn)型簡(jiǎn)單理解為換去更好的行業(yè)或公司，所以急吼吼地想要知道跳槽和轉(zhuǎn)行的方法和實(shí)現(xiàn)路徑；
有人又過(guò)于認(rèn)定轉(zhuǎn)型要忠于自己“內(nèi)心的選擇”，于是在“我是誰(shuí)？我到底該做什么？”這樣的哲學(xué)問(wèn)題上苦苦糾結(jié)而不去邁出哪怕一小步的行動(dòng)……
其實(shí)，轉(zhuǎn)型重要的不是換公司換行業(yè)，而是改變一直以來(lái)影響我們職業(yè)生涯的固有觀念或決策方式。
如今在美國(guó)，幾乎沒(méi)有公司會(huì)給員工提供傳統(tǒng)清晰的職業(yè)晉升階梯；在國(guó)內(nèi)，稍微發(fā)展快的行業(yè)里，很多人用2、3年就能完成一個(gè)發(fā)展周期，開始思考自己下一步做什么，如何做。這種前提下，雇主和員工的關(guān)系應(yīng)該建立在為對(duì)方增加價(jià)值的能力上，而非自我欺騙式的忠誠(chéng)上。
職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變，是一個(gè)串聯(lián)“我過(guò)去是什么人”和“我將成為什么人”的故事腳本，是一個(gè)持續(xù)的學(xué)習(xí)過(guò)程，雖然過(guò)程長(zhǎng)期且充滿不確定感，但一定有可以學(xué)習(xí)和熟悉的流程，指導(dǎo)我們自己找到答案。
轉(zhuǎn)型因?yàn)閭€(gè)人動(dòng)機(jī)、想法清晰程度的不同，以及自身現(xiàn)狀、面臨的風(fēng)險(xiǎn)、焦慮和可用的資源不等，每個(gè)人嘗試的可能性和結(jié)果都不一樣，不要用別人的努力和幸運(yùn)來(lái)對(duì)比自己的不幸。
關(guān)于職場(chǎng)轉(zhuǎn)型的發(fā)現(xiàn)和觀點(diǎn)，除了干貨文章外，我也會(huì)用采訪和故事這種相對(duì)輕松的形式呈現(xiàn)給大家。
讀別人的故事，悟自己的人生，希望你能從中找到自己的答案。
這個(gè)故事來(lái)自鄧躍，她是我在在行約的一名行家，媒體人出身，現(xiàn)在是一家創(chuàng)業(yè)公司的合伙人。她的身上帶有媒體人特有的靈氣和隨性，我們采訪的過(guò)程也很戲?。耗鞘俏覀兊诙我娒妫?yàn)榱牡锰毒?，結(jié)果從詩(shī)詞歌賦到人生哲學(xué)，就是沒(méi)聊采訪......結(jié)束前她很豪氣地說(shuō)：“我欠你一篇稿，我自己來(lái)吧！”然后就有了這篇文字，修改專業(yè)寫字人的文字難度太大，而且她說(shuō)的句句在理，所以我保留了原文，相信聰明的你一定能從文字中讀出你需要的門道。
1
職場(chǎng)任性的資本—讓自己成為“會(huì)兒”
我做過(guò)記者，當(dāng)過(guò)小編，會(huì)設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)，能做交互原型圖，市場(chǎng)BD都干過(guò)。寫的新聞拿過(guò)獎(jiǎng)，做的產(chǎn)品日均下載過(guò)5萬(wàn)，會(huì)算ROI做報(bào)表，還能時(shí)不常的寫點(diǎn)小文章。
我現(xiàn)在的簡(jiǎn)歷里，一句話的自我介紹是：會(huì)做策劃、寫文案，能和技術(shù)男流程溝通的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理。
沒(méi)必要羨慕嫉妒恨，更沒(méi)必要崇拜，因?yàn)?，我依然是一只?cái)務(wù)遠(yuǎn)沒(méi)有自由的創(chuàng)業(yè)狗。我是誰(shuí)？我的前Boss有句最經(jīng)典、最準(zhǔn)確的評(píng)語(yǔ)：一個(gè)真實(shí)存活在職場(chǎng)里靠“吃老本”活到現(xiàn)在的“會(huì)兒”。
混跡職場(chǎng)， 7年任性做自己
如果您是一位一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)或?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)馬首是瞻的職場(chǎng)老黃牛，那請(qǐng)不要繼續(xù)往下讀了，因?yàn)椋ㄒ韵碌奈淖?，有毒！?/p>
我的老本是什么？從雙腳踏出學(xué)校的那一刻，我就知道：是寫東西。數(shù)學(xué)一塌糊涂的我，真的只會(huì)寫。那好吧，有什么工作每天靠寫就可以+別坐班、別打卡、別管我=報(bào)社記者。
于是我很認(rèn)真的準(zhǔn)備，殺過(guò)4輪面試，最終成了報(bào)社記者。
之后的7年，我當(dāng)過(guò)熱線，半夜里爬起來(lái)去采訪火災(zāi)；跑過(guò)口，坐在政府的新聞發(fā)布會(huì)場(chǎng)，看不太懂那些紅頭文件。寫過(guò)專訪，大明星、社會(huì)名流、排行榜上的富豪、修自行車的大爺和來(lái)中國(guó)圈錢的不入流的法國(guó)藝術(shù)團(tuán)體，三教九流都采訪過(guò)。
全國(guó)兩會(huì)、印尼海嘯、汶川地震和北京奧運(yùn)，一年到頭國(guó)家的大事小情也都沒(méi)有落下空。
我不坐班、不開會(huì)，什么PPT、EXCEL也都不太會(huì)。但7年里，我會(huì)寫、會(huì)拍、會(huì)做版、會(huì)跟美工為了版式吵、會(huì)跟校對(duì)老師矯情一個(gè)詞兒，也會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)拍桌子。報(bào)社的生產(chǎn)流程都我參與過(guò)，總之是任性的、自由的和臥在自己的小本事上的。
直到現(xiàn)在，我和熟悉我的人，依然覺(jué)得，記者最像我，或者說(shuō)我最像一個(gè)記者。
后來(lái)有一天，大Boss很冷峻的對(duì)我說(shuō)，你就是一個(gè)“會(huì)兒”。那一刻，我是憤怒的（你才是“會(huì)兒”，你全家都是“會(huì)兒”）。以至于，時(shí)到今日我都和這位大Boss老死不相往來(lái)。
后來(lái)，我學(xué)會(huì)了打麻將，漸漸明白了“會(huì)兒”的真正含義。雖然很感激那位大Boss，但我們依舊老死不相往來(lái)。
會(huì)兒：萬(wàn)能張，可以當(dāng)任何牌使用。
這里，一定要和大家鄭重其事的掰扯一下概念?！皶?huì)兒”和“萬(wàn)金油”的區(qū)別，這也是為什么當(dāng)時(shí)聽到這個(gè)評(píng)價(jià)時(shí)，我會(huì)火冒三丈的原因。
前者，是在關(guān)鍵時(shí)刻可以隨時(shí)補(bǔ)位，達(dá)到贏牌效果或得到最終目的。而后者，是雖然萬(wàn)能，但只是停留在治標(biāo)不治本的基礎(chǔ)上。看似用處多，其實(shí)一事無(wú)成。
雖說(shuō)這句話很俗氣，但還是要說(shuō)，“會(huì)兒”這個(gè)詞，從此點(diǎn)撥了我。離開報(bào)社后，我把自己變成了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的職場(chǎng)“會(huì)兒”。
2
如何成為“會(huì)兒”？
答案很簡(jiǎn)單：帶著10000小時(shí)的專長(zhǎng)，再多學(xué)一點(diǎn)點(diǎn)。
之前很流行一篇文章叫《給你說(shuō)個(gè)笑話：我是做互聯(lián)網(wǎng)的》。因?yàn)榧埫降臎](méi)落，和很多同行一樣我也順勢(shì)進(jìn)了互聯(lián)網(wǎng)圈子。到今天，混跡互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)間已經(jīng)超過(guò)了當(dāng)記者的日子。
看到這篇文章，我梳理了一下互聯(lián)網(wǎng)的幾個(gè)可觀職位：開發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)，我居然都做過(guò)。
這是一個(gè)“會(huì)兒”的標(biāo)準(zhǔn)軌跡：因?yàn)橐屪约旱男侣剬ｎ}掛上網(wǎng)，我學(xué)了一點(diǎn)兒代碼；因?yàn)橐瓿闪髁靠己耍已芯苛艘稽c(diǎn)兒標(biāo)題黨的寫法；因?yàn)橐獙?duì)部門收益負(fù)責(zé)，我學(xué)著做市場(chǎng)報(bào)告，算計(jì)ROI；因?yàn)橐屪约旱挠脩趔w驗(yàn)更爽，我學(xué)了一個(gè)叫Axure的軟件，會(huì)做產(chǎn)品交互原型圖了。
以上這些，坦白講我都不精通，哪一樣都沒(méi)有再積累起過(guò)萬(wàn)小時(shí)的量級(jí)。但就是這樣，我?guī)缀踅?jīng)歷了一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司的所有職位。
只是因?yàn)?，我?huì)寫。
從初中發(fā)表范文到記者7年，寫作的時(shí)間何止10000小時(shí)，出版的文字量也得100萬(wàn)起了。而以上所有職位，哪一個(gè)也沒(méi)脫離寫作的基本功。需求文檔、活動(dòng)方案、述職報(bào)告都需要“寫”出來(lái)。
于是，我也總結(jié)出了一個(gè)歪理：就像物理之于物理學(xué)家、數(shù)學(xué)之于數(shù)學(xué)家、經(jīng)濟(jì)之于經(jīng)濟(jì)學(xué)家、職業(yè)規(guī)劃之于HR一樣。寫作，之于我就是專長(zhǎng)。
只是，在專長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，我學(xué)了點(diǎn)開發(fā)、學(xué)了點(diǎn)市場(chǎng)、學(xué)了點(diǎn)產(chǎn)品而已。
3
職場(chǎng)贏家，到最后拼的是基本功
首先聲明，我還遠(yuǎn)沒(méi)有到傳說(shuō)中的人生贏家。
只是后來(lái)發(fā)現(xiàn)，所謂的吃老本和作為一個(gè)“會(huì)兒”，就是在我們與生俱來(lái)的，最基本的能力之上，去學(xué)習(xí)新的職位要求的技能而已。而這個(gè)基礎(chǔ)能力，不是會(huì)用幾個(gè)軟件工具、也不是office的使用技巧，而是放在絕大多數(shù)職位上都通用的能力。比如：寫作能力、表達(dá)能力、審美能力、觀察能力……
你會(huì)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論你做什么職業(yè)、處在哪個(gè)職位，這些基本能力都是不可或缺的。最終成為贏家或在職場(chǎng)中游刃有余的人，往往是這些基本功相對(duì)扎實(shí)的人。
舉個(gè)栗子，曾經(jīng)有一個(gè)在體制內(nèi)的企業(yè)工作很多年的HR朋友，一直想換工作，遠(yuǎn)離身邊沉悶的職場(chǎng)氛圍。但她總覺(jué)得自己出去以后，什么都不會(huì)。但在我看來(lái)，多年HR經(jīng)驗(yàn)，讓她閱人無(wú)數(shù)，可以在短短幾分鐘交談中，迅速掌握這個(gè)人的大體性格和語(yǔ)言特點(diǎn)。這就是她的基本功，她有很強(qiáng)的觀察和表達(dá)能力，也很敏感。
所以我建議她可以嘗試一下外企的政府關(guān)系這類的職位。一來(lái)熟悉中國(guó)政府或企業(yè)的運(yùn)作規(guī)則是優(yōu)勢(shì)，二來(lái)與人交流和談判是她的專長(zhǎng)。她需要做的，就是迅速適應(yīng)一下外企的工作節(jié)奏和方式而已。
最后，說(shuō)一句關(guān)于轉(zhuǎn)型無(wú)比正確的廢話：發(fā)現(xiàn)并狠狠地使用自己的職場(chǎng)基本能力，然后為即將開始的新工作學(xué)點(diǎn)什么。
貌似，你連統(tǒng)治全宇宙都是可以的。
結(jié)語(yǔ)：
我在企業(yè)里負(fù)責(zé)人才工作，讀完鄧躍的故事很有感觸，企業(yè)在管理人才上的通用做法是：我們會(huì)針對(duì)關(guān)鍵崗位和核心人才進(jìn)行大量投入，對(duì)于其他人才，保持平均水平?jīng)]抱怨就行。這個(gè)原理用到個(gè)人能力提升也一樣，叫“T型組合”，縱向上，找到自己賴來(lái)謀生的專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行深挖和精進(jìn)，橫向上，各個(gè)領(lǐng)域都懂一點(diǎn)去跨界遷移，總結(jié)為“一專多能零缺陷”，只有這樣，我們?nèi)松穆凡庞懈嗫赡苄?，而不是越走越窄?/p>
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